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Le Groupe Malakoff Médéric et Humanis
Depuis le 1er janvier 2019, Malakoff Médéric et Humanis se sont unis pour devenir Malakoff Médéric Humanis, un seul et même acteur paritaire et mutualiste de la protection sociale.
Chiffres clés
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N°1 en santé et prévoyance collectives
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600 000 entreprises clientes en retraite
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+ de 6 Mds € de fonds propres
GOUVERNANCE
Notre différence prend sa source dans notre système de gouvernance paritaire et mutualiste : nous sommes une entreprise à but non lucratif et ce sont nos clients qui guident nos actions.
EQUIPE DIRIGEANTE
Le Directeur général est responsable de la mise en œuvre des orientations politiques et stratégiques, de l’organisation et de la bonne gestion quotidienne du Groupe. Il s’appuie pour cela sur un comité exécutif composé de deux directeurs généraux délégués et de 12 directeurs.
ORGANISMES MUTUALISTES ET PARITAIRES
Clé de voûte de notre appartenance à l’économie sociale et solidaire, les principes du mutualisme et du paritarisme constituent notre ADN.
FILIALES ET PARTENARIATS
Nous mettons en place des structures spécialisées afin de répondre à toutes les problématiques de protection sociale, y compris les plus spécifiques. Nous développons également une stratégie active de partenariats, afin de nous entourer dans chacun de nos métiers d’acteurs à l’expertise reconnue, tout en renforçant nos moyens, toujours au bénéfice de nos clients.
Les engagements :
Protéger en santé et prévoyance :
- Des services de prévention des risques santé et prévoyance adaptés à vos besoins spécifiques
- Des services d’accompagnement social pour vos salariés connaissant une situation de fragilité
- Des solutions pratiques et pédagogiques pour vous aider à vous mettre en conformité avec vos obligations réglementaires en matière de santé et sécurité
Bien-être des salariés et performances :
NOS OUTILS POUR DÉVELOPPER LA PERFORMANCE COLLECTIVE…
- Un outil de diagnostic de votre absentéisme
- Un Baromètre santé et bien-être au travail identifiant les facteurs de risques et les mesures de prévention à mettre en œuvre
- Des journées en entreprise pour sensibiliser vos salariés à la prévention santé
- Un réseau national d’experts facilitant la mise en place d’actions de prévention dans votre entreprise
…ET NOS SERVICES POUR LE BIEN-ÊTRE DE VOS SALARIÉS
- Une application de coaching santé en ligne qui les accompagne au quotidien
- Les ateliers QVT où nous co-construisons des solutions avec l’entreprise
- Un service d’aide au retour à l’emploi après un arrêt de travail
- Des solutions pour les salariés aidants
Garantir de soins de santé au juste prix :
NOS 4 SERVICES QUI PERMETTENT À CHAQUE ASSURÉ D’ÊTRE PLUS SEREIN :
- Notre service « Devis conseil » qui permet de connaître à l’avance son reste à charge
- Notre comparateur d’établissements de soins Comparhospit
Ce guide en ligne aide à trouver les établissements de soins les plus proches de chez soi qui répondent le mieux à ses attentes en fonction de la spécialité médicale recherchée, des équipements techniques et du motif d’hospitalisation
Pour les salariés de nos entreprises clientes : - Notre service de téléconsultationavec des médecins disponibles 24/24h, dans le cadre de notre service d’assistance santé à domicile
- Un second avis médical gratuit en cas de maladie grave pour que le doute fasse toujours place à la confiance
Aide et accompagnement dans les moments difficiles :
COMMENT NOUS AIDONS LES AIDANTS
- Des aides financières
- Des solutions de répit et d’information, notamment grâce à notre site web dédié www.lesitedesaidants.fr
- Des réponses aux questions qui se posent en cas de premiers signes de fragilité : retour d’hospitalisation, solitude liée à un veuvage ou à un départ du domicile pour un établissement spécialisé
COMMENT NOUS AIDONS LES ENTREPRISES À AIDER LES AIDANTS
Nos 600 collaborateurs dédiés, experts en accompagnement social, se mobilisent partout en France pour accompagner les entreprises et leurs salariés dans les situations d’urgence et les moments difficiles. Leur mission est de vous écouter, vous conseiller, vous orienter vers des solutions concrètes.
POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
- Des aides pour aménager le logement ou le véhicule, obtenir du matériel adapté et accéder à des services à domicile
- La participation au coût d’accompagnement d’un enfant par un(e) auxiliaire de vie scolaire et au financement d’un soutien scolaire
- La participation aux frais d’adhésion ou à un club sportif ou à une association culturelle
- Pour les entreprises, un kit Enjeux RH pour aider à développer une politique d’emploi des personnes handicapées
POUR LES SALARIÉS QUI SOUFFRENT D’UNE MALADIE DE LONGUE DURÉE
Un accompagnement personnalisé pour un retour à l’emploi, ainsi que des aides à domicile.
POUR LES PERSONNES FAISANT FACE À DES DIFFICULTÉS FINANCIÈRES PONCTUELLES
De la prévention du surendettement à l’accompagnement des personnes en situation d’urgence.
EN CAS DE PERTE D’UN PROCHE
Des aides à domicile et une ligne téléphonique dédiée.
POUR LES PERSONNES ÂGÉES
Des aides pour aménager son logement et accéder à des services à domicile. Le site www.essentiel-autonomie.com facilite aussi la recherche d’une maison de retraite, d’une résidence senior ou d’un EHPAD.