L’Orse, Observatoire de la RSE, publie son guide « Tout savoir sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » pour accompagner les entreprises dans leur démarche RSE. Cette nouvelle édition, datée de 2024, offre un soutien complet aux entreprises désireuses de promouvoir cette égalité.
Accompagnement systémique pour l’égalité professionnelle
Le guide vise à inciter les entreprises à réviser leurs processus RH à la lumière de l’égalité professionnelle. Il s’adresse aux dirigeants, décideurs RH, représentants du personnel et syndicats, offrant une approche pratique et pédagogique pour intégrer cette dimension dans leur stratégie.
Contenu enrichi et actualisé
L’édition 2024 tient compte des dernières évolutions législatives et sociétales, notamment la loi « Rixain » pour l’égalité économique et professionnelle, les modifications des congés parentaux et les nouveaux indicateurs de suivi. Cette actualisation reflète l’engagement de l’Orse à maintenir le guide pertinent et aligné sur les enjeux contemporains.
Vers une sensibilisation accrue et un dialogue inclusif
L’Orse voit dans la directive CSRD une opportunité de promouvoir la non-discrimination et l’égalité professionnelle. Le guide encourage un dialogue inclusif au sein des entreprises, réunissant dirigeants, RH, partenaires sociaux, fonctions RSE et employés autour de ces questions cruciales.
Chaque édition du guide témoigne du progrès réalisé en matière d’égalité professionnelle en France. En fournissant des outils et des lignes directrices actualisés, l’Orse contribue à maintenir cette dynamique positive.
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