Une étude Targus montre que 40% des Français estiment que leur entreprise ne prend pas assez en compte l’équilibre entre leur vie privée et professionnelle.
Un élément mis en lumière : le télétravail, encore peu diffusé. Ainsi, seulement 24 % des employés français trouvent que le télétravail est encouragé par leur entreprise. Pour comparaison, au Royaume-Uni, ce chiffre s’élève à seulement 12 %. Malgré un changement législatif dans de nombreux pays, 31 % des travailleurs européens en moyenne indiquent que leur entreprise n’autorise toujours par le télétravail
Peu d’évolution de l’environnement de travail
Autre point noir : le manque d’évolution en termes d’installations et d’équipements pour les collaborateurs travaillant sur site. En effet, environ 45 % des sondés en France affirment que leur entreprise n’offre pas un espace de travail confortable et convivial. Le manque d’équipements récents, ergonomiques et technologiques est pointé du doigt.
« Cependant, les espaces de travail ne semblent pas adaptés à ces changements, avec des cultures en internes pas encore prêtes à adopter la souplesse que les employés recherchent et apprécient aujourd’hui ” déclare Lisa O’Keeffe, Head of engagement chez Targus.
Déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée
Les employés français admettent ressentir un manque de soutien de la part de leur entreprise avec 13% des interrogés déclarant que leur employeur n’est pas du tout sensible à leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ce manque d’équilibre conduirait plus de 52 % des européens actifs à avoir du mal à faire de l’exercice physique à côté de leur activité professionnelle. 43 % affirment ” n’avoir pas le temps ” et 9 % citent le stress comme raison principale pour ne pas s’entrainer. Les Français sont 23 % à se dépenser 4 fois par semaine ou plus, contre 45 % aux Pays-Bas.
” Les entreprises doivent encourager davantage des styles de vie plus sains et plus flexibles, en mesure d’avoir un impact clé sur leur business. En effet, si les dirigeants veulent attirer et garder leurs talents, il est important qu’ils évaluent régulièrement leur espace et leurs conditions de travail pour s’assurer qu’ils s’adaptent aux nouvelles tendances de demain. » Lisa O’Keeffe.
Cette étude a été menée par Targus et réalisée par OnePoll auprès de 7 000 salariés hommes et femmes âgés entre 18 et 55 ans et plus, dans sept pays : Royaume-Uni, France, Pays-Bas, Espagne, Afrique du Sud, Suède et Finlande.
