EURIZON : les résultats financiers

Eurizon – société de gestion d’actifs du Groupe Intesa Sanpaolo – a enregistré un résultat net consolidé à 512,9 millions d’euros au premier semestre 2021.

  • Le total des actifs sous gestion d’Eurizon augmente à 425,8 €milliards, en hausse de près de 8,7 milliards depuis le début de l’année
  • Résultat net consolidé de 393,7 M€ (+45% sur S1 2020)
  • Marge de commission totale de 595 M€
  • Collecte nette combinée de 1,8 milliard d’euros

Fusion de Pramerica SGR dans Eurizon effective à compter du 1er juillet 2021

Milan, 11 août 2021 – Eurizon, la gestion d’actifs du Groupe Intesa Sanpaolosociété spécialisée dans la gestion de produits et services pour le commerce de détail, privé et clients institutionnels, a approuvé ses résultats au 30 juin 2021.

Une hausse dans tous les principaux indicateurs financiers (y compris intérêts minoritaires) de 393,7 millions d’euros (+ 45 %), un bénéfice de commissions à 595 millions (+ 32,7%) et le ratio coût / revenu est tombé à 14,8%, par rapport au niveau de 19,7% à fin Juin 2020 la collection a vu 1,8 milliards de flux nets combinés pour la moitié de l’ année, alors que le total des dépôts au cours du deuxième trimestre se sont élevées à 1,67 milliards , principalement grâce à l’apport de fonds ouverts.

Eurizon signale la “croissance constante” de la contribution de l’étranger . En particulier, la société chinoise Penghua Fund Management (détenue à 49 %) à fin juin atteint 120,4 milliards d’euros d’actifs (+ 17,1 % depuis le début de l’année et + 26,1 % en 12 mois), avec une collecte nette d’environ 12 milliards d’euros au premier semestre 2021.

« Un semestre d’étapes importantes s’est terminé – a déclaré Saverio Perissinotto, PDG d’Eurizon – sur divers projets que nous menons à bien avec un grand travail d’équipe. Nous avons officialisé le projet de fusion avec Pramerica (suite à l’OPA sur le groupe UBI, ndlr. ), qui représente le point de départ d’une nouvelle réalité résultant de l’intégration de deux success stories aux fortes cultures d’entreprise”.