L’étude intitulée “Panorama de la gouvernance – 2021” réalisée par EY, entreprise de conseil et d’audit, présente les résultats d’une enquête menée auprès de 2 500 dirigeants et administrateurs d’entreprises de 46 pays différents. L’objectif de cette enquête était de dresser un état des lieux de la gouvernance des entreprises dans le contexte de la pandémie de COVID-19.
EY
La première partie de l’étude met en évidence l’importance accrue de la gouvernance en période de crise. En effet, 87 % des dirigeants interrogés ont déclaré que la pandémie avait renforcé l’importance de la gouvernance au sein de leur entreprise. Les dirigeants considèrent que la gouvernance a un rôle clé à jouer dans la gestion de la crise, en assurant la prise de décisions rapides et éclairées, la protection des parties prenantes et la garantie de la pérennité de l’entreprise.
La deuxième partie de l’étude s’intéresse aux enjeux de la gouvernance. Les dirigeants interrogés ont identifié les enjeux les plus importants pour leur entreprise : la gestion des risques (69 %), la stratégie (64 %), la culture d’entreprise (57 %), la conformité réglementaire (52 %) et la transformation numérique (46 %). Ces résultats montrent que la gouvernance ne se limite pas à la simple surveillance des opérations, mais qu’elle doit également contribuer à la définition de la stratégie et des orientations de l’entreprise.
La troisième partie de l’étude se concentre sur les pratiques de gouvernance. Les dirigeants interrogés ont déclaré que les pratiques de gouvernance les plus importantes pour assurer la réussite de leur entreprise étaient : la clarté de la stratégie (80 %), la communication transparente (75 %), la surveillance efficace des risques (71 %) et la diversité et l’inclusion (61 %). Ces résultats montrent que la gouvernance ne se limite pas à l’application de règles et de procédures, mais qu’elle doit également favoriser la transparence et la diversité au sein de l’entreprise.
Enfin, la quatrième partie de l’étude aborde les défis auxquels les entreprises sont confrontées en matière de gouvernance. Les dirigeants interrogés ont identifié les défis les plus importants pour leur entreprise : la complexité des réglementations (53 %), la gestion des risques (50 %), la conformité réglementaire (47 %) et la gestion des données et de la confidentialité (43 %). Ces résultats montrent que les entreprises doivent faire face à des défis multiples et complexes en matière de gouvernance, qui nécessitent des compétences et des connaissances spécifiques.
En conclusion, cette étude montre que la gouvernance est devenue un enjeu crucial pour les entreprises dans le contexte de la pandémie de COVID-19. Les dirigeants et les administrateurs doivent veiller à la clarté de la stratégie, à la communication transparente, à la surveillance efficace des risques et à la diversité et l’inclusion pour assurer la pérennité et la réussite de leur entreprise. Ils doivent également faire face à de nombreux défis…
Retrouvez l’étude de Thierry Moreau, Associate Partner, Consulting, Risk, France
