Dans un contexte où la transformation durable de la finance n’est plus une option mais une exigence, certaines trajectoires incarnent la rigueur, la constance et la vision de long terme.
Directeur général de Préfon, Christian Carrega pilote depuis plusieurs années l’une des institutions les plus emblématiques de l’épargne retraite en France. Créée il y a plus de six décennies par quatre organisations syndicales de fonctionnaires. Préfon a été pionnière en matière de retraite par capitalisation complémentaire et a contribué à inspirer les dispositifs modernes issus de la Loi Pacte.
Sous sa direction, l’association représente aujourd’hui près de 500 000 affiliés. 13,5 milliards d’euros d’actifs et une exigence forte en matière de sécurité financière, de performance et d’engagement responsable.
À la croisée de la gouvernance associative, de la gestion assurantielle et de la finance durable. Christian Carrega partage avec Green Finance sa vision du développement stratégique, de la performance protectrice et de la pédagogie nécessaire pour faire reconnaître l’impact réel de l’investissement responsable.
Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes (fonction actuelle, organisation, domaines d’expertise) ?
Je suis le Directeur général de Prefon, association créée il y a 62 ans par quatre organisations syndicales de fonctionnaires pour offrir à ces derniers une solution d’épargne dédiée à la retraite. En quelque sorte, Préfon a « inventé » la capitalisation en complément de la retraite par répartition obligatoire. Nous avons une activité de courtage en assurance et ce « régime » assurantiel[1] de retraite a servi de modèle au Plan Epargne Retraite créé par la Loi Pacte en 2019. Depuis l’origine, 500 000 agents publics nous font ou nous ont fait confiance pour 13,5 milliards d’Euro d’actifs et 9,5 Milliards d’Euros d’engagements[2].
Quelle est aujourd’hui votre mission principale dans votre rôle professionnel ?
Elles sont au nombre de trois. J’anime la gouvernance de l’association, les administrateurs, dont le Président. Sont des personnes nommées par une des quatre organisations syndicales fondatrice ou cooptées en raison de leurs expériences. Leur mandat de 4 ans est bénévole. Je gère la relation avec le consortium des assureurs afin de s’assurer que les valeurs et engagements de l’association par exemple en matière de finance durable. Sont respectées et que les intérêts de nos affiliés sont défendus. Ce régime se caractérise dans sa gestion financière par une sécurité majeure. Et un rendement parmi les meilleurs du marché[3]. Enfin j’anime l’activité de courtage en assurance, c’est une fonction commerciale essentielle pour notre développement.
Si vous deviez résumer votre ambition professionnelle 2026 en une phrase, quelle serait-elle ?
Nous sommes engagés sur un plan de développement adopté en 2024 par l’Assemblée générale. Celui comporte deux volets : le développement commercial en s’appuyant sur de nouveaux partenariats de distribution. La traduction auprès de notre public de l’engagement de l’association en faveur d’une finance durable. En effet, si notre investissement est réel et nos initiatives nombreuses, ils ne sont pas reconnus par nos affiliés. Ces deux volets guident mes actions en 2026. Je rajoute que le dirigeant que je suis d’une équipe de 35 collaborateurs a à cœur de faire vivre ce collectif engagé et fier de ses missions.
Quel projet ou initiative majeure sur laquelle vous travaillez actuellement ou prévue pour 2026 que vous souhaiteriez partager ?
En ce début d’année, notre Conseil a adopté sa nouvelle charte ISR. Et nous communiquerons d’ici quelques mois sur une initiative pédagogique majeure. Et innovante (je le crois) en matière de finance durable.
Quel conseil donneriez-vous à un jeune professionnel qui souhaite évoluer dans votre domaine ?
Ils seraient nombreux, l’écoute du client, le doute constructif. Mais j’aime bien la phrase d’un ancien patron d’une entreprise du CAC « seule la performance protège ».
En un mot ou une phrase courte, comment décririez-vous l’esprit du dernier Prix Green ou vous étiez Jury ? Ta capacité, Bruno, à animer un collectif engagé
[1] Ce PER est assuré par CNP Retraite et réassuré par Axa et Allianz
[2] Chiffres au 31/12/2025
[3] En 2025, le rendement financier pour l’épargnant est de 3,20 % net.
