Le mardi 11 mars 2025, les Trophées Femmes en EA & en ESAT célèbrent leur 11ème édition dans un cadre prestigieux. Cet événement incontournable mettra à l’honneur les femmes travaillant dans les Entreprises Adaptées (EA). Et les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT), des professionnelles souvent invisibilisées. Mais dont les compétences et parcours sont exceptionnels. Soutenu par des partenaires de renom et en particulier par le Ministère des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes Handicapées. Cet événement vise à valoriser les talents féminins, promouvoir l’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Et renforcer la diversité en entreprise.
Une journée dédiée à l’inclusion et à la mixité des métiers
Les Trophées 2025 se dérouleront dans les locaux de Microsoft à Paris, un cadre idéal pour accueillir les finalistes. Les partenaires et tous les acteurs engagés dans le secteur du travail protégé et adapté. La journée débutera par un accueil chaleureux autour d’un petit-déjeuner. Suivi de l’ouverture officielle par Dominique du Paty, fondatrice de l’événement. À partir de 10h, la FEEA Academy proposera des ateliers dédiés à des thématiques cruciales telles que la mixité des métiers, les achats responsables et l’emploi dans le secteur du travail protégé et adapté. Ces ateliers seront l’occasion pour les participants de discuter et d’échanger sur les enjeux d’aveni. De renforcer les liens et de développer des partenariats autour de l’inclusion.
Des moments de partage et d’échanges autour de la mixité et de l’emploi
L’un des temps forts de la matinée sera le « Café du Commerce ». Inspiré du célèbre concept de l’émission « Le Papotin ». Cet atelier permettra aux candidates des EA et ESAT d’interviewer les entreprises partenaires sur des sujets préparés à l’avance. L’objectif ? Sortir des sentiers battus des relations clients-fournisseurs pour instaurer un dialogue direct et authentique sur l’inclusion et l’emploi des personnes en situation de handicap. Un espace unique pour donner la parole aux professionnelles candidates et ouvrir des discussions sans filtres. De 10h30 à 11h30, ce sera un moment précieux de partage d’expériences et de perspectives.
Un espace dédié aux opportunités d’emploi et de stage
À 11h30, place au programme « Ça va matcher entre nous ! », un espace dédié aux partenaires pour rencontrer les candidates et leurs encadrements. L’objectif est de faciliter les rencontres professionnelles autour de l’emploi, des stages et du DuoDay. Cet atelier permettra aux entreprises présentes de promouvoir leurs métiers. De présenter leurs innovations et d’échanger directement avec les femmes candidates en recherche d’opportunités. Cet espace sera aussi l’occasion pour les entreprises de découvrir des établissements EA et ESAT avancés dans une démarche d’égalité professionnelle femmes-hommes.
Un quiz ludique pour renforcer la sensibilisation à la mixité
Un autre moment clé de la matinée sera le « Super Quiz ». Où les participants pourront tester leurs connaissances sur la mixité des métiers et les achats responsables. Ce challenge ludique, qui se déroulera de 11h30 à 12h30, permettra à tous de mesurer leurs connaissances et de sensibiliser encore davantage aux enjeux cruciaux de l’inclusion professionnelle. À la clé : la validation FEEA Academy, qui souligne l’engagement des participants dans ces thématiques essentielles.
Une cérémonie des Trophées pleine d’émotion et de reconnaissance
L’après-midi sera consacrée à la cérémonie de remise des Trophées. Les lauréates, issues des établissements et entreprises de toute la France, seront mises à l’honneur pour leur parcours exceptionnel. Cette remise des prix, toujours un moment fort en émotion, est l’occasion de reconnaître l’engagement de ces femmes qui, au-delà de leur travail, font bouger les lignes de l’emploi et de la diversité dans le secteur du travail protégé et adapté. L’événement se conclura par un cocktail de célébration pour fêter ensemble ces femmes inspirantes et les avancées réalisées en matière d’inclusion.
Devenir partenaire des Trophées : un engagement fort pour l’inclusion
Être partenaire des Trophées Femmes en EA & en ESAT, c’est s’engager pleinement en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle. Les entreprises partenaires auront l’opportunité de co-animer des espaces de discussion sur des sujets d’actualité, de présenter leurs démarches inclusives et de trouver des solutions innovantes pour renforcer l’inclusion dans leurs pratiques. Cette collaboration permet de fédérer des acteurs autour d’objectifs communs, de créer des synergies et d’offrir des opportunités concrètes d’emploi, de stage et de formation pour les personnes en situation de handicap.
Green Finance : un engagement pour l’inclusion
En tant que partenaire des Trophées Femmes en EA & en ESAT, Green Finance est fier de soutenir cet événement qui met en lumière l’importance de l’inclusion et de la diversité dans le monde du travail. Notre engagement pour des pratiques financières responsables et durables résonne pleinement avec les valeurs de ce prix. Nous sommes heureux de contribuer à la reconnaissance de ces parcours exceptionnels. Tout en encourageant un avenir où l’inclusion et le respect de l’environnement se renforcent mutuellement.
Les Trophées Femmes en EA & en ESAT bénéficient également du soutien de nombreuses entreprises partenaires qui partagent les mêmes valeurs d’inclusion et de diversité. Des acteurs prestigieux tels qu’Alstom, Air Liquide, EDF, Schneider Electric et bien d’autres se joignent à cet événement. Pour mettre en avant les talents exceptionnels des femmes en EA et en ESAT. Leur implication active permet de renforcer la visibilité de ces initiatives. Et d’encourager des pratiques professionnelles toujours plus inclusives et responsables.
Les Trophées Femmes en EA & en ESAT 2025 sont plus qu’un simple événement. Ils incarnent une véritable démarche collective pour faire évoluer les mentalités. Et créer un environnement de travail plus inclusif et diversifié pour tous.
Les votes sont ouverts jusqu’au 17 février ! Soutenez les candidates en votant directement sur le site : https://www.reseauh.fr/show-candidate/
1 adresse IP = 1 vote, chaque voix compte pour valoriser les talents féminins en EA et ESAT.
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