Appel ouvert pour le groupe de référence sur les rapports institutionnels PRI

Le PRI invite ses signataires à se joindre au nouveau groupe de référence sur le reporting d’entreprise.

Le conseil d’administration et les dirigeants de PRI ont identifié le «meilleur» reporting d’entreprise comme l’un des objectifs clés de son schéma directeur PRI («Produire des données significatives sur les marchés»). En tant qu’organisation mondiale d’investisseurs responsables, les PRI peuvent et vont jouer un rôle dans:

  • Améliorer la qualité du reporting ESG des entreprises
  • Stimuler la convergence dans les normes de reporting (d’entreprise)
  • Contribuer à l’élaboration d’une norme pour la mesure et le compte rendu des ODD / impact
  • Soutenir les innovations en matière d’intégration des questions ESG dans la comptabilité financière
  • S’engager auprès des décideurs et des régulateurs en rapport avec les problèmes susmentionnés.

Veuillez consulter les termes de référence du groupe de référence sur les rapports institutionnels des PRI (CRRG) pour un aperçu des rôles et des engagements des membres. Les PRI font de leur mieux pour maintenir une représentation juste de la base de signataires des PRI dans le groupe de référence.

Conditions de participation
  • Disponible à partir de juin 2019 pour un mandat de deux ans
  • Quatre à cinq téléconférences de 60 à 90 minutes par an
  • Parmi ces réunions – au moins une réunion en personne par an et
  • Disponible pour consultation avec les PRI en ce qui concerne le développement et l’avancement des travaux du PRI sur les rapports d’entreprise.
Les membres du groupe sont nommés par les PRI sur la base des critères suivants
  • Est-ce qu’un signataire de PRI (les membres rejoignent le groupe en tant que représentants de leurs organisations)
  • Expertise démontrable dans le domaine du reporting d’entreprise et de l’utilisation du reporting d’entreprise par les investisseurs
  • Intérêt et capacité à apporter une expertise sur les divers aspects du reporting d’entreprise
  • Participation proactive et capacité d’allouer du temps
  • L’objectif est d’avoir un groupe suffisamment diversifié (sexe, propriétaire d’actif, gestionnaire de portefeuille, diversité géographique).