1 décembre 2022 : Les Principes pour l’investissement responsable (PRI) ont lancé aujourd’hui Advance, la plus grande initiative de cogestion sur les questions sociales et de droits humains.
La plus grande initiative
Chacun des 220 investisseurs impliqués a signé une déclaration publique reconnaissant l’urgence et la nature systémique des questions relatives aux droits humains. Dans cette déclaration, ils ont reconnu à la fois la nécessité d’assumer leurs propres responsabilités en matière de respect des droits de l’homme tels qu’énoncés dans les normes internationales , et l’importance de protéger les droits de l’homme en tant qu’atout sociétal sur lequel reposent les retours sur investissement et la prospérité mondiale.
40 entreprises à travers leles secteurs des mines et métaux et des énergies renouvelables participeront à la première phase de l’initiative. Il s’agit notamment d’Anglo American (investisseurs principaux : Schroders & Morgan Stanley Investment Management ) ; Nippon Steel (investisseurs principaux Nomura AM & Man Group ) ; Goldfields (investisseurs principaux NBIM & Old Mutual ) ; Orsted (investisseurs principaux Boston Common Asset Management & Storebrand ) ; POSCO (investisseurs principaux EOS chez Federated Hermes & JP Morgan Asset Management ) ; Engie (chefs de file ACTIAM & Fondation Ethos ) ; NextEra (investisseurs principaux PIMCO & CCLA) ; Rio Tinto (investisseur principal ACSI, les investisseurs collaborateurs incluent Phoenix, Aviva et PIMCO); et RWE (investisseurs principaux APG & Church Commissioners for England ).
L’annonce du lancement a été faite aujourd’hui à Barcelone lors de PRI in Person , la principale conférence mondiale sur la finance durable, où plusieurs milliers de délégués se réunissent, en personne ou en ligne, pour discuter de l’avenir de l’ESG et de l’investissement responsable.
S’exprimant au sujet de l’annonce, David Atkin, PDG de PRI, a déclaré : « Les efforts collectifs des investisseurs peuvent véritablement apporter des changements dans la manière dont les pratiques des entreprises ont un impact sur les personnes. Grâce à Advance, nous visons à offrir aux investisseurs la possibilité de façonner la voie à suivre grâce à une gestion plus ambitieuse et d’accélérer l’action sur les droits de l’homme et les questions sociales. De la lutte contre les inégalités mondiales à la prévention des dommages à l’environnement qui peuvent avoir un impact sur la santé des personnes pendant des générations, nous espérons qu’Advance entraînera des résultats positifs pour les travailleurs, les communautés et la société dans son ensemble ; aider les investisseurs à s’acquitter de leur propre responsabilité de respecter les droits de l’homme ; et aider l’industrie à gérer les risques liés au rendement global des investissements. »
Les éléments clés de cette annonce comprennent :
– Nouveaux niveaux de transparence . PRI publie pour la première fois la liste des investisseurs engageant chacune des sociétés ciblées.
– “Walk-the-talk “. Les investisseurs impliqués dans l’engagement ont accepté d’élaborer leur propre politique en matière de droits de l’homme et leur processus de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme, afin d’être prêts dans l’année suivant leur adhésion à l’initiative, s’ils n’en ont pas déjà un.
– Première phase sur les secteurs des métaux & mines et des énergies renouvelables . La première phase du programme d’engagement verra les investisseurs diriger l’engagement avec 40 entreprises dans deux secteurs : les métaux et les mines et les énergies renouvelables. Un engagement plus poussé avec d’autres secteurs et séparément avec les décideurs aura lieu tout au long de l’initiative quinquennale.
- Engagement avec les parties prenantes concernées : les PRI visent à rassembler les investisseurs afin qu’ils puissent participer de manière significative à la recherche de solutions pour obtenir des résultats positifs pour les personnes, en collaboration avec d’autres parties prenantes clés. Il s’agit notamment d’assurer un engagement plus important et plus direct entre les investisseurs et les parties prenantes concernées.
- Collaboration avec d’autres initiatives d’investisseurs : les PRI cherchent à se coordonner avec les initiatives d’investisseurs existantes dont les objectifs s’alignent sur ceux d’Advance afin d’éviter la duplication des efforts et d’assurer l’alignement des attentes présentées aux entreprises. Un exemple de ceci est l’ accord de collaboration que le PRI et l’Investor Alliance for Human Rights ont mis en place pour coordonner les activités des deux organisations liées à la gérance d’entreprise collaborative et à l’engagement sur les droits de l’homme.
Le PRI a été soutenu par deux groupes consultatifs – un comité consultatif des signataires et un groupe consultatif technique – dans la création d’Advance, et continuera à travailler en étroite collaboration avec ces deux groupes, bénéficiant de leur expertise respective pour atteindre les objectifs stratégiques de l’initiative. . Les noms des membres du comité, les FAQ, les listes d’entreprises et d’investisseurs, la déclaration de l’investisseur, les termes de référence et la méthodologie de sélection des secteurs et des entreprises sont disponibles publiquement sur le site Web d’Advance .
Le PRI est soutenu par les Nations Unies (ONU) dans ses buts et objectifs. Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (UNGP), qui constituent le cadre mondial faisant autorité sur les pratiques des entreprises en matière de droits de l’homme, traitent directement du rôle des entreprises, y compris des investisseurs, dans le respect des droits de l’homme. Les investisseurs institutionnels sont appelés à respecter les droits de l’homme tels qu’énoncés dans les principes directeurs. Ils sont bien placés pour utiliser collectivement leur influence pour faire progresser ces droits fondamentaux et obtenir des résultats positifs pour les personnes vulnérables aux violations des droits de l’homme ; les travaux et les dernières recherches des PRI démontrent que cet objectif peut être atteint grâce à une gestion plus ambitieuse des investisseurs.
Phil Bloomer, directeur exécutif du Centre de ressources sur les entreprises et les droits de l’homme, a déclaré : « Le secteur en plein essor des énergies renouvelables n’est pas à l’abri des risques de violations des droits de l’homme. L’intendance des investisseurs peut jouer un rôle essentiel pour garantir que la transition énergétique est non seulement rapide, mais équitable pour tous, et en particulier pour les communautés de première ligne touchées par l’extraction de minéraux de transition et le déploiement de projets éoliens et solaires. Nous sommes ravis de soutenir l’initiative Advance qui s’oriente vers des investissements responsables et la priorisation du secteur des énergies renouvelables.
Le directeur des investissements de Nomura (actions), Yuichi Murao, a déclaré : « Nomura Asset Management reconnaît les droits de l’homme comme un sujet ESG particulièrement important. Dans nos activités de gérance, nous cherchons à acquérir une compréhension précise des initiatives en matière de droits de l’homme que les entreprises de nos portefeuilles poursuivent et engageons un dialogue pour encourager ces entreprises à gérer correctement les risques liés aux droits de l’homme. Parallèlement, nous intégrons ces facteurs dans nos décisions d’investissement afin de remplir notre rôle d’investisseur responsable. L’initiative de collaboration ADVANCE de PRI devrait être un moyen très efficace de mobiliser les investisseurs pour encourager les entreprises à respecter les droits de l’homme et à travailler en collaboration pour résoudre les problèmes sociaux. En tant que membre du comité consultatif de l’initiative,
Nicole Martens, responsable de la gérance chez Old Mutual Investment Groupa dit: « Old Mutual Investment Group est fier de faire partie de l’initiative « Advance » des Principes pour l’investissement responsable (PRI), une collaboration essentielle sur les droits de l’homme et les questions sociales. Nous reconnaissons l’importance de la protection des droits de l’homme en tant qu’élément essentiel d’une transition juste vers des économies plus durables et inclusives. Pour notre entreprise, cela n’a aucun sens d’obtenir un impact ESG sur le papier uniquement, si rien ne change sur le terrain. Pour obtenir un impact réel, les investisseurs doivent s’engager activement auprès des entreprises dans lesquelles ils investissent pour s’assurer qu’ils ont des plans suffisamment ambitieux, mais crédibles et pragmatiques pour soutenir l’élimination des violations des droits de l’homme et des problèmes sociaux systémiques au fil du temps – tout en se concentrant sur le moteurs de ces problèmes dans notre pays, tels que la pauvreté, le chômage et les inégalités.
Anita Dorett, directrice de l’Investor Alliance for Human Rights , a déclaré :“Compte tenu de la nature complémentaire de notre travail à l’Investor Alliance for Human Rights et du travail de PRI sur la responsabilité des investisseurs de respecter les droits de l’homme dans leurs activités de gérance, et à la lumière du vaste effort qui nous attend pour assumer ces responsabilités à travers les investissements dans différents secteurs, la coordination entre nos travaux en cours au sein de l’Investor Alliance et l’initiative Advance récemment lancée sera bénéfique à la fois pour atteindre les objectifs stratégiques à cet égard et pour améliorer la situation des droits de l’homme dans le monde entier. La coordination garantira également que Investor Alliance et PRI déploient leurs ressources de manière synergique et incitent les investisseurs et les entreprises à respecter les droits de l’homme dans leurs opérations.
