Say on Climate : Mercialys

Le Forum pour l’Investissement Responsable (FIR) publie des fiches d’évaluation synthétiques des Say on Climate à l’issue de la saison des Assemblées Générales 2022. Nous vous présentons dans cet article la fiche d’évaluation de Mercialys.

36% d’alignement avec les recommandations du FIR

Ambition Net Zero 2050

Pas d’ambition au-delà de 2030.

Scénario(s) de référence utilisé(s)

3 scénarios de références : BAU, SDA du secteur immobilier et well below 2°C, ce dernier étant celui retenu et certifié SBT.

Émissions GES actuelles (2021)

SCOPES 1 et 2 : 5 395 tCO2 eq ; SCOPE 3 : AVAL – 36 389tCO2eq, AMONT – 8 224tCO2eq.

Cible de réduction des émissions de GES à court terme

2024 VS 2017. Scopes 1 et 2 : -25% (kg CO2 /m2).

Pas d’objectif Scope 3 identifié.

Cible de réduction des émissions de GES à moyen terme

SCOPES 1 ET 2 : -47% kg CO2 /m² ; 2021 – 2030 : 17,3 – 12,3.

SCOPE 3 : 90% des émissions.

Les objectifs ne couvrent pas l’ensemble du scope 3 amont.


Cible de réduction des émissions de GES à long terme

Pas d’information.

Mesures du plan d’actions

Manque de mesures chiffrées.

SCOPES 1 et 2 :

  • Continuer de réduire les consommations d’énergie des centres
  • Utiliser des énergies moins carbonées pour l’exploitation des centres
  • Remplacer les installations de climatisation susceptibles de fuir, et mettre en place de nouvelles installations fonctionnant avec des fluides frigorigènes au Pouvoir de Réchauffement (PRG) plus faible.

SCOPE 3 :

  • Travailler avec les enseignes pour réduire leurs consommations d’énergie
  • Apporter un conseil aux locataires concernant les possibilités d’achat d’énergies décarbonées
  • Sensibiliser les collaborateurs à l’impact carbone de leurs déplacements professionnels
  • Travailler sur la fin de vie des déchets d’exploitation des centres.

Alignements des investissements CAPEX / OPEX 165 M€ via quatre lignes de crédit bancaires accompagnées de critères ESG

Travail à finaliser pour évaluer le CA, les dépenses et investissements alignés à des activités durables selon la taxonomie européenne.

Rémunération

Critère de réduction intensité carbone dans le long terme pour le directeur général (33,3%) et pour la directrice générale déléguée.

mais pas explicitement dans le variable court terme.

Vote consultatif annuel

Pas d’information

Deux résolutions distinctes

Résolution sur la stratégie respectée. Non sur la mise en œuvre.

Les entreprises qui se sont prêtées au jeu du Say on Climate cette année :