Vieillissement de la population : l’ Asie du Sud Est se prépare

Selon le critère de classification de l’OMS et des Nation-Unies, la Thaïlande, le Vietnam et Singapour sont déjà des sociétés vieillissantes.

Même si l’âge médian de la région est de 29 ans (41 ans en France à titre de comparaison), la transformation démographique qu’ont connu ces pays affecte d’ores et déjà la croissance potentielle de la zone.

On observe en effet un ralentissement de la croissance et de la population en âge de travailler ainsi qu’un ralentissement de la productivité du travail.

D’autre part, l’épargne insuffisante affecte également la consommation privée. Les finances publiques sont aujourd’hui menacées par la hausse rapide des dépenses publiques liées au vieillissement.

Afin de commencer à endiguer ces effets négatifs du vieillissement, l’âge de départ à la retraite a été retardé. On anticipe également un recours à la main d’œuvre étrangère et une plus grande participation des femmes sur le marché du travail.

Le trésor-éco présente un rapport à ce sujet, en voici les axes principaux :

  • Le vieillissement rapide auquel fait face l’Asie du Sud-Est annonce la fin du « dividende démographique »
    • Singapour, la Thaïlande, le Vietnam et la Malaisie font déjà face au  vieillissement de leur population
    • Le vieillissement de la population pourrait freiner la dynamique de développement de la région
  •  Les effets négatifs du vieillissement démographique sur la croissance pourraient se faire ressentir dès la prochaine décennie en Thaïlande et à Singapour
    • La croissance de la population en âge de travailler ralentit déjà fortement dans quatre pays
    • Le vieillissement des travailleurs affecte leur productivité
    • La faiblesse de la prise en charge de la vieillesse réduit la consommation des personnes âgées
  • Des réformes timides sont introduites pour répondre aux besoins des personnes âgées
    • Le vieillissement démographique implique de repenser le financement des dépenses publiques
    • Les pays de la région misent sur un « 2ème dividende démographique » en reculant l’âge de départ en retraite
    • Le vieillissement démographique appelle à un développement du secteur de la santé, déficitaire dans la région